Azərbaycan Ordusunda 1992-2004-cü illərdə törədilmiş cinayətlər yenidən araşdırılıb, bəzi şəxslər ifşa olunub
Hüquq 01 Oktyabr 2024, 10:28
3496
Azərbaycan Silahlı Qüvvələrində 1992-2004-cü illərdə törədilmiş qəsdən adam öldürməyə cəhd, qəsdən adam öldürmə və digər ağır cinayətlərin istintaqı yenilənməklə araşdırılıb.
CityPost.az xəbər verir ki, bunu Azərbaycanın hərbi prokuror Xanlar Vəliyev “Respublika” qəzetində dərc olunmuş məqaləsində bildirib.
Həmçinin oxuyun
Onun sözlərinə görə, 2005-ci ildən başlamaqla əvvəlki illərdə də Silahlı Qüvvələrdə 1992-2004-cü illərdə törədilmiş qəsdən adam öldürməyə cəhd, qəsdən adam öldürmə və digər ağır, xüsusilə ağır cinayət hadisələri ilə bağlı həmin dövrdə başlanılan uzun müddət istintaq aparılmasına baxmayaraq, səriştəsizlik və bəzi hallar da isə yarıtmaz fəaliyyət ucbatından iş üzrə ibtidai araşdırmanın yekunlaşdırılması mümkün olmayıb: “Təqsirləndirilən şəxs qismində cəlb edilməli olan şəxsin müəyyən edilməməsi əsası ilə icraatı dayandırılmış cinayət işlərinin təcrübəli əməkdaşlar tərəfindən öyrənilməklə, bir neçəsi üzrə icraatın təzələnərək ibtidai istintaqın davam etdirilməsi, yekun qərarların qəbul olunması, bununla da ibtidai araşdırmanın qurtarması təmin edilib”.
X.Vəliyev vurğulayıb ki, icraatı təzələnmiş işlər üzrə düzgün qurulmuş istintaq metodikası və taktikası, səriştəli aparılan istintaq hərəkətləri, istintaqçıların peşəkarlığı və əzmi, eləcə də məharətlə həyata keçirilmiş prosessual uyğun olaraq rəhbərlik sayəsində 25-dən artıq cinayət işinin ibtidai araşdırması yekunlaşdırılıb: “Cinayət törətmiş şəxslərin ifşa olunmasına, faktlara və şəxslərin əməllərinə hüquqi qiymət verilməsinə nail olunub”.
Ən son xəbərləri bizim Facebook kanalımızda izləyin
Ən son xəbərləri bizim Instagram kanalımızda izləyin
Özəl klinika “pul gətir, əməliyyat edim” deyə bilərmi? – Hüquqi vəziyyət
Son zamanlar bir çox vətəndaş özəl klinikalarda əməliyyat üçün tələb olunan depozit və ya qabaqcadan ödənişlərlə bağlı problemlərlə üzləşir. Misal üçün, bir xəstə müəyyən əməliyyatı dövlət xəstəxanasında edə bilmədiyi üçün özəl klinikaya müraciət edir. Lakin klinika əvvəlcədən yüksək məbləğ tələb edir və depozit yatırılmasa, əməliyyatın edilməyəcəyini bildirir.Citypost.az xəbər verir ki, hüquqşünasların açıqlamasına görə, belə hallar qanunsuz sayılır. Həkim və ya klinika sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olsa da, əsas məqsəd insan sağlamlığını qorumaqdır. Bu səbəbdən tibbi xidmət göstərməkdən imtina etmək və xəstəyə qabaqcadan pul ödənişi tələb etmək hüquqi cəhətdən düzgün deyil.Qanunvericiliyə görə, tibbi xidmət iki növə ayrılır: planlı və plandan kənar....
26 Fevral 2026, 15:58
Alimentin azaldılması hansı hallarda mümkündür?
Ailə münasibətlərində ayrılıqdan sonra aliment məsələləri tez-tez mübahisələrə səbəb olur. Misal üçün ailə qurduğu şəxsdən ayrılan bir qadına 300 manat aliment müəyyən edilmişdi. İndi uşağın atası məhkəməyə müraciət edərək alimentin azaldılmasını tələb edib. Məhkəmə ayın 18-də keçiriləcək. Bu müddət ərzində borcun yığıldığı iddiası da gündəmə gəlir.Citypost.az xəbər verir ki, hüquqşünaslar bildirir ki, qanuna görə, aliment məbləğinin azaldılması yalnız ciddi əsaslar olduqda mümkündür. Xüsusilə uşağın xərclərinin artması və ya valideynin maddi vəziyyətində ciddi dəyişikliklər varsa, məhkəmə qərar verə bilər. Əks halda, əvvəlcədən müəyyən olunmuş məbləğ qalır.Mütəxəssislər həmçinin məhkəməyə təqdim olunacaq etiraz ərizəsinin düzgün əsaslandırılmasının vacibliyini vurğulayır. Orada uşağın xərclərinin necə qarşılandığı...
26 Fevral 2026, 13:02
Ata bütün evləri oğluna verir, qızın hüquqları nə olur?
Bir çox valideynin əmlakını övladları arasında bölüşdürməsi bəzən mübahisələrə səbəb olur. Məsələn, ata adına bir neçə ev varsa və bütün evləri oğluna bağışlayırsa, qızın hüquqları necə qorunur?Citypost.az xəbər verir ki, hüquqi baxımdan, Azərbaycan qanunvericiliyi məcburi pay hüququnu təmin edir. Yəni, ata vəsiyyətnamə ilə bütün əmlakını oğluna versə belə, qızın da məcburi payı qalır. Məsələn, əmlakın ümumi dəyəri 100 000 manatdırsa, oğul və qız arasında yarı-yarı pay nəzərdə tutulubsa, qızın 25 000 manatlıq pay hüququ həmişə qorunur.Əmlak bağışlanması halında da hüquq sistemi müəyyən müddət ərzində müdaxilə imkanı verir. Belə ki, bağışlanmış əmlakın 2 il ərzində irsi iddia qaldırmaq mümkündür. Bu müddət...
25 Fevral 2026, 14:45
Vəsiyyətnamə ilə verilmiş ev: Övladın payı necə qorunur?
Övladlıq, ailə və miras məsələləri hər zaman maraq doğuran və mübahisələrə səbəb olan hüquqi sahələrdəndir. Xüsusilə vəsiyyətnamə ilə verilmiş əmlaklar, ailə üzvləri arasında pay bölgüsü və övladların hüquqları ətrafında suallar çox olur.Citypost.az xəbər verir ki, məsələn, bir şəraitdə əvvəlcə övlad və sonra qaynana vəfat edib, qaynana isə vəsiyyətnamə ilə evi baldızına veribsə, bu zaman övladın və ya onun arvadının hüquqları necə qorunur? Hüquqi baxımdan əsas prinsip ölümdən sonra irsi transmissiyadır. Əgər övlad rəhmətə gedibsə və qaynana daha sonra vəfat edibsə, övladın arvadı ərinin pay hüququndan irsi qaydada faydalana bilər. Digər tərəfdən, övlad sağdırsa, vəsiyyətnamə ilə verilmiş əmlak qaynana vəfatından sonra...
25 Fevral 2026, 14:19
Qanunsuz reklam və məhsul satışının hüquqi nəticələri
Son dövrlərdə sosial şəbəkələrdə və onlayn platformalarda qanunsuz məhsul satışı və reklam halları artıb. Hüquqşünaslar bildirirlər ki, belə hallar həm istehlakçı hüquqlarını pozur, həm də sahibkarlar üçün ciddi hüquqi nəticələr yaradır.Citypost.az xəbər verir ki, Azərbaycan qanunvericiliyinə görə, qeydiyyatsız və ya icazəsiz məhsul satışı, eləcə də yanlış reklamlar “İstehlakçı hüquqlarının müdafiəsi haqqında” qanun və Cinayət Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Qanunu pozan şəxslər inzibati cərimə, bəzən isə məhkəmə yolu ilə məsuliyyətə cəlb edilə bilər. Zərərçəkmiş şəxslər həm maddi, həm də mənəvi zərərin ödənilməsini tələb edə bilərlər.Hüquqşünaslar istehlakçıları və sahibkarları xəbərdar edir: reklam və satış fəaliyyəti qanunlara uyğun aparılmalı, məhsulların keyfiyyəti və etibarlılığı təmin...
24 Fevral 2026, 17:36
İş yerində diskriminasiya: Qanun nə deyir?
Son illərdə iş yerlərində diskriminasiya halları diqqət mərkəzindədir. Hüquqşünaslar bildirirlər ki, işçilərin cinsi, yaşı, irq, dini inancı, sağlamlıq vəziyyəti və digər fərqliliklərinə görə ayrı-seçkiliyə məruz qalması qanunsuz hesab olunur və həm hüquqi, həm də inzibati məsuliyyət doğurur.Citypost.az-ın məlumatına görə, Azərbaycanın “Əmək Məcəlləsi” işçilərin bərabər hüquqlarını təmin edir və diskriminasiya hallarını qəti qadağan edir. Məcəlləyə görə, işçilər yalnız peşə və bacarıqlarına görə işə qəbul edilə bilər, əmək şəraiti və karyera imkanları isə heç bir ayrı-seçkilik olmadan təmin edilməlidir.Hüquqşünaslar vurğulayırlar ki, diskriminasiya ilə qarşılaşan işçi həm məhkəməyə müraciət edə, həm də Dövlət Əmək Müfəttişliyi və digər müvafiq qurumlara şikayət edə bilər. İşəgötürən...
24 Fevral 2026, 16:39
