Hakimlərin seçilməsi üç mərhələdən ibarət olacaq
Hüquq 16 Dekabr 2024, 20:21
17167
Hakimlərin seçilməsi test imtahanı, yazılı imtahan və müsahibə olmaqla, üç mərhələdən ibarət olacaq.
Bu, Prezident İlham Əliyevin tətbiqi barədə fərman imzaladığı “Məhkəmələr və hakimlər haqqında” qanuna dəyişiklikdə əksini tapıb.
Eyni zamanda ilk dəfə hakim vəzifəsinə təyin olunan şəxslər təyin olunduqdan dərhal sonra təlimə cəlb ediləcəklər.
Həmçinin oxuyun
Başqa sözlə, indiyə qədər qüvvədə olan qanuna əsasən, hakim vəzifəsinə namizədlər yazılı və şifahi imtahan əsasında seçilirlər. Namizədlərin seçilməsi üçün bu imtahanlar Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən təşkil edilir. İmtahanların nəticələri Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qiymətləndirilir.
Hakimlərin Seçki Komitəsi bu işə özünün formalaşdırdığı ad hoc komissiya cəlb edə bilər. İmtahanlardan müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədlər avtomatik şəkildə uzunmüddətli təlim mərhələsinə keçirilirlər. Təlim mərhələsi tədris müəssisəsində təşkil edilir. Təlim mərhələsinə keçirilmiş hakim vəzifəsinə namizədlərin iş yerləri və orta əməkhaqları saxlanılır. Təlim mərhələsinə keçirilmiş işləməyən namizədlərin maddi təminatını Məhkəmə-Hüquq Şurası həyata keçirir. Maddi təminatın məbləği Məhkəmə-Hüquq Şurası tərəfindən müəyyən edilir və dövlət büdcəsindən Şuraya ayrılmış vəsait hesabına ödənilir. Təlim mərhələsi başa çatdıqdan sonra hər bir namizəd qiymətləndirilir. Namizədin qiymətləndirilməsi tədris müəssisəsi tərəfindən təqdim olunmuş tədrisin nəticələri və namizədin Hakimlərin Seçki Komitəsi üzvləri ilə yekun müsahibəsinin əsasında həyata keçirilir. Namizədlərin qiymətləndirilməsi bal sistemi ilə aparılır. Namizədlər Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən topladıqları ballara uyğun sıralanırlar. Namizədlərin qiymətləndirməsinin nəticələri Məhkəmə-Hüquq Şurasına təqdim olunur. Məhkəmə-Hüquq Şurası namizədlərin vakant hakim vəzifələrinin sayına müvafiq olaraq hakim vəzifəsinə təyin edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının müvafiq icra hakimiyyəti orqanına təqdimat verir. Tədris kurslarını bitirmiş, lakin hakim vəzifəsinə təklif olunmamış namizədlər ədliyyə orqanlarına inzibati vəzifəyə və ya prokurorluq orqanlarına prokurorluq işçisi kimi xidmətə götürülə, hakim vakansiyası yarandıqda isə hakim vəzifəsinə təyin edilə bilərlər. Qiymətləndirmə nəticəsində səlahiyyətləri uzadılmamış şəxslər 5 il müddətində hakim vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün imtahanda iştirak edə bilməzlər.
Yeni qanuna əsasən, hakim vəzifəsinə namizədlər test imtahanı, yazılı imtahan və müsahibə əsasında seçiləcəklər. İmtahanlar və müsahibə Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən təşkil olunacaq. İmtahanlar və müsahibənin nəticələri Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qiymətləndiriləcək. Hakimlərin Seçki Komitəsi bu işə özünün formalaşdırdığı ad hoc komissiyanı cəlb edə bilər. Hakimlərin Seçki Komitəsi imtahanlardan və müsahibədən müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədləri topladıqları ballara uyğun sıralayacaq. Namizədlərin qiymətləndirilməsinin nəticələri Məhkəmə-Hüquq Şurasına təqdim olunacaq. Məhkəmə-Hüquq Şurası namizədlərin vakant hakim vəzifələrinin sayına müvafiq olaraq hakim vəzifəsinə təyin edilmələri barədə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdimat verəcək. Qiymətləndirmə nəticəsində səlahiyyətləri uzadılmamış şəxslər 5 il müddətində hakim vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün imtahanlarda və müsahibədə iştirak edə bilməzlər.
Vakant hakim vəzifələrinə namizədlərin seçilməsi qaydaları Məhkəmə-Hüquq Şurası tərəfindən müəyyən ediləcək.
Ən son xəbərləri bizim Facebook kanalımızda izləyin
Ən son xəbərləri bizim Instagram kanalımızda izləyin
Həm əlilliyə, həm də yaşa görə pensiya almaq olarmı?
Azərbaycanda həm əlilliyə görə, həm də yaşa görə əmək pensiyası almaq hüququ qazanan şəxsləri maraqlandıran əsas suallardan biri də hər iki pensiyanın eyni vaxtda ödənilib-ödənilməməsidir. Bir çox vətəndaş düşünür ki, bir neçə pensiya hüququ yarandıqda onların hamısını almaq mümkündür. Lakin qanunvericilik bu məsələyə fərqli yanaşır.Citypost.az-ın məlumatına görə, "Əmək pensiyaları haqqında" Azərbaycan Respublikasının Qanununa əsasən, müxtəlif növ əmək pensiyası almaq hüququ yaranan şəxslərə eyni vaxtda bir neçə əmək pensiyası təyin edilmir.Qanunun 5-ci maddəsinə görə, müxtəlif pensiya hüququ olan şəxs öz arzusu ilə yalnız bir pensiya növünü seçə bilər. Bu o deməkdir ki, vətəndaş həm yaşa görə, həm də əlilliyə görə əmək...
15 İyul 2026, 11:00
42 dərəcə istidə işləmək məcburidirmi?
Yay aylarında havanın temperaturunun kəskin yüksəlməsi xüsusilə açıq havada çalışan insanlar üçün ciddi sağlamlıq riski yaradır. Bir çox işçini maraqlandıran əsas suallardan biri də budur: 42 dərəcə isti hava şəraitində işləməyə davam etmək məcburidirmi, yoxsa qanun fasilə verilməsini tələb edir?Citypost.az xəbər verir ki, Azərbaycan qanunvericiliyində bu məsələ ilə bağlı konkret tələblər mövcuddur. Əmək qanunvericiliyinə əsasən, havanın temperaturu 41 dərəcə Selsidən yuxarı olduqda açıq havada, eləcə də sərinləşdirici qurğularla təmin olunmayan qapalı binalarda, otaqlarda və digər iş yerlərində əmək fəaliyyətinin təşkili xüsusi qaydada həyata keçirilməlidir.Qanuna görə, belə ekstremal isti hava şəraitində işçilərin sağlamlığının qorunması məqsədilə bütün növ işlərin görülməsi dayandırılmalı, işçilərə...
15 İyul 2026, 09:30
Ştat ixtisarı zamanı işçini bir həftəyə işdən çıxarmaq olarmı?
Bir çox işçi çalışdığı müəssisədə ştat ixtisarı aparıldıqda işdən dərhal çıxarılacağını düşünür. Halbuki Azərbaycan qanunvericiliyi işçilərin hüquqlarını qoruyur və işəgötürən üçün müəyyən öhdəliklər müəyyən edir.Əmək qanunvericiliyinə əsasən, ştatın ixtisar edilməsi səbəbindən əmək müqaviləsinə xitam veriləcəyi halda işçi əvvəlcədən rəsmi qaydada xəbərdar edilməlidir. İşəgötürən işçiyə "gələn həftədən işə gəlmə" deməklə onu dərhal işdən azad edə bilməz.Citypost.az-ın məlumatına görə, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 77-ci maddəsinə əsasən, ştatın ixtisarı və ya işçilərin sayının azaldılması ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam veriləcəyi təqdirdə işçiyə ən azı iki ay əvvəl yazılı şəkildə rəsmi xəbərdarlıq edilməlidir.Qanunvericilikdə bu müddətin müəyyən edilməsinin əsas məqsədi işçinin yeni iş yeri tapmasına...
15 İyul 2026, 08:50
Həyətinizdə hovuz tikmək istəyirsiniz? – Qanun nə deyir?
Fərdi yaşayış evinin həyətində hovuz tikmək istəyən vətəndaşların ən çox verdiyi suallardan biri də bunun üçün rəsmi icazənin tələb olunub-olunmamasıdır. Azərbaycan qanunvericiliyi bu məsələni dəqiq şəkildə tənzimləyir.Citypost.az-ın məlumatına görə, Azərbaycan Respublikasının Şəhərsalma və Tikinti Məcəlləsinin 79-cu maddəsinə əsasən, həcmi 300 kubmetrdən çox olmayan hovuzların tikintisi üçün tikinti icazəsinin alınması tələb edilmir. Yəni bu hədd daxilində olan hovuzların inşası üçün ayrıca icazə sənədi almağa ehtiyac yoxdur.Lakin qanunvericilikdə nəzərdə tutulan digər mühüm tələb də mövcuddur. Belə ki, həcmi 200 kubmetrdən çox olan hovuzların tikintisi məlumatlandırma icraatına tabedir.Şəhərsalma və Tikinti Məcəlləsinin 80-ci maddəsinə əsasən, sifarişçi tikintiyə başlamazdan əvvəl bu barədə müvafiq yerli icra...
14 İyul 2026, 10:54
Pul ödənilib, mal verilməyib: Qanun nə deyir?
Bəzi hallarda vətəndaşlar məhsul və ya əşya üçün ödənişi əvvəlcədən etsələr də, satıcı müqavilə üzrə öhdəliyini yerinə yetirmir və malı vaxtında təhvil vermir. Belə vəziyyətlərdə alıcının hüquqları qanunla qorunur.Citypost.az xəbər verir ki, Azərbaycan Respublikası Mülki Məcəlləsinin 599.4-cü maddəsinə əsasən, satıcı əvvəlcədən ödənilmiş əşyanı müəyyən edilmiş müddətdə alıcıya təqdim etmədikdə və alğı-satqı müqaviləsində başqa qayda nəzərdə tutulmayıbsa, o, əlavə maliyyə məsuliyyəti daşıyır.Qanuna görə, satıcı əşyanın verilməli olduğu gündən etibarən onu faktiki təhvil verdiyi günədək və ya əvvəlcədən aldığı pulu geri qaytardığı günədək həmin məbləğ üzrə qanunvericilikdə müəyyən edilmiş faizləri də ödəməyə borcludur.Bu norma alıcının hüquqlarının qorunmasına xidmət edir və satıcının öhdəliklərini...
14 İyul 2026, 09:49
İşə düzəltmək adı ilə pul alanları hansı cəza gözləyir?
Bəzi hallarda vətəndaşlar "səni işə düzəldəcəyəm", "dövlət qurumunda iş tapacağam" və ya "işini həll edəcəyəm" vədi ilə müxtəlif şəxslərə pul verirlər. Lakin müəyyən vaxt keçdikdən sonra nə vəd edilən iş olur, nə də verilən pul geri qaytarılır. Belə hallarda məsələ artıq hüquqi müstəviyə keçir və cinayət tərkibi yarada bilər.Citypost.az xəbər verir ki, hüquqşünasların bildirdiyinə görə, əgər şəxs əvvəlcədən aldatmaq niyyəti ilə özünü iş düzəldə bilən biri kimi təqdim edib qarşı tərəfin etibarından sui-istifadə edərək pul əldə edibsə, bu əməl dələduzluq kimi qiymətləndirilə bilər.Azərbaycan Respublikası Cinayət Məcəlləsinin 178-ci maddəsinə əsasən, özgənin əmlakını və ya əmlaka olan hüququ aldatma və ya etibardan...
14 İyul 2026, 08:48
