Hakimlərin seçilməsi üç mərhələdən ibarət olacaq
Hüquq 16 Dekabr 2024, 20:21
11907
Hakimlərin seçilməsi test imtahanı, yazılı imtahan və müsahibə olmaqla, üç mərhələdən ibarət olacaq.
Bu, Prezident İlham Əliyevin tətbiqi barədə fərman imzaladığı “Məhkəmələr və hakimlər haqqında” qanuna dəyişiklikdə əksini tapıb.
Eyni zamanda ilk dəfə hakim vəzifəsinə təyin olunan şəxslər təyin olunduqdan dərhal sonra təlimə cəlb ediləcəklər.
Həmçinin oxuyun
Başqa sözlə, indiyə qədər qüvvədə olan qanuna əsasən, hakim vəzifəsinə namizədlər yazılı və şifahi imtahan əsasında seçilirlər. Namizədlərin seçilməsi üçün bu imtahanlar Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən təşkil edilir. İmtahanların nəticələri Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qiymətləndirilir.
Hakimlərin Seçki Komitəsi bu işə özünün formalaşdırdığı ad hoc komissiya cəlb edə bilər. İmtahanlardan müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədlər avtomatik şəkildə uzunmüddətli təlim mərhələsinə keçirilirlər. Təlim mərhələsi tədris müəssisəsində təşkil edilir. Təlim mərhələsinə keçirilmiş hakim vəzifəsinə namizədlərin iş yerləri və orta əməkhaqları saxlanılır. Təlim mərhələsinə keçirilmiş işləməyən namizədlərin maddi təminatını Məhkəmə-Hüquq Şurası həyata keçirir. Maddi təminatın məbləği Məhkəmə-Hüquq Şurası tərəfindən müəyyən edilir və dövlət büdcəsindən Şuraya ayrılmış vəsait hesabına ödənilir. Təlim mərhələsi başa çatdıqdan sonra hər bir namizəd qiymətləndirilir. Namizədin qiymətləndirilməsi tədris müəssisəsi tərəfindən təqdim olunmuş tədrisin nəticələri və namizədin Hakimlərin Seçki Komitəsi üzvləri ilə yekun müsahibəsinin əsasında həyata keçirilir. Namizədlərin qiymətləndirilməsi bal sistemi ilə aparılır. Namizədlər Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən topladıqları ballara uyğun sıralanırlar. Namizədlərin qiymətləndirməsinin nəticələri Məhkəmə-Hüquq Şurasına təqdim olunur. Məhkəmə-Hüquq Şurası namizədlərin vakant hakim vəzifələrinin sayına müvafiq olaraq hakim vəzifəsinə təyin edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının müvafiq icra hakimiyyəti orqanına təqdimat verir. Tədris kurslarını bitirmiş, lakin hakim vəzifəsinə təklif olunmamış namizədlər ədliyyə orqanlarına inzibati vəzifəyə və ya prokurorluq orqanlarına prokurorluq işçisi kimi xidmətə götürülə, hakim vakansiyası yarandıqda isə hakim vəzifəsinə təyin edilə bilərlər. Qiymətləndirmə nəticəsində səlahiyyətləri uzadılmamış şəxslər 5 il müddətində hakim vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün imtahanda iştirak edə bilməzlər.
Yeni qanuna əsasən, hakim vəzifəsinə namizədlər test imtahanı, yazılı imtahan və müsahibə əsasında seçiləcəklər. İmtahanlar və müsahibə Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən təşkil olunacaq. İmtahanlar və müsahibənin nəticələri Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qiymətləndiriləcək. Hakimlərin Seçki Komitəsi bu işə özünün formalaşdırdığı ad hoc komissiyanı cəlb edə bilər. Hakimlərin Seçki Komitəsi imtahanlardan və müsahibədən müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədləri topladıqları ballara uyğun sıralayacaq. Namizədlərin qiymətləndirilməsinin nəticələri Məhkəmə-Hüquq Şurasına təqdim olunacaq. Məhkəmə-Hüquq Şurası namizədlərin vakant hakim vəzifələrinin sayına müvafiq olaraq hakim vəzifəsinə təyin edilmələri barədə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdimat verəcək. Qiymətləndirmə nəticəsində səlahiyyətləri uzadılmamış şəxslər 5 il müddətində hakim vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün imtahanlarda və müsahibədə iştirak edə bilməzlər.
Vakant hakim vəzifələrinə namizədlərin seçilməsi qaydaları Məhkəmə-Hüquq Şurası tərəfindən müəyyən ediləcək.
Ən son xəbərləri bizim Facebook kanalımızda izləyin
Ən son xəbərləri bizim Instagram kanalımızda izləyin
40 min manat pensiya üçün kifayətdirmi?
Vətəndaşları ən çox maraqlandıran məsələlərdən biri də pensiya yaşına çatdıqdan sonra mövcud pensiya kapitalının yaşa görə əmək pensiyası almaq üçün kifayət edib-etməməsidir. Xüsusilə uzun illər əmək fəaliyyəti ilə məşğul olmuş şəxslər topladıqları pensiya kapitalının hansı məbləğdə olmalı olduğunu öyrənmək istəyirlər.Citypost.az xəbər verir ki, mövcud qanunvericiliyə əsasən, yaşa görə əmək pensiyasının təyin olunması üçün vətəndaşın fərdi hesabının sığorta hissəsində müəyyən edilmiş minimum pensiya kapitalı olmalıdır. Bu məbləğ hər il qüvvədə olan minimum əmək pensiyasının məbləğinə uyğun hesablanır.“Əmək pensiyaları haqqında” qanuna görə, yaşa görə əmək pensiyası təyin edilərkən gözlənilən pensiya ödənişi müddəti 144 ay (12 il) qəbul edilir. Hazırda minimum əmək pensiyasının...
08 İyun 2026, 10:43
Bağışlanan ev boşanma zamanı bölünə bilərmi?
Boşanma zamanı ən çox mübahisə yaradan məsələlərdən biri də valideyn tərəfindən övlada bağışlanan mənzilin və ya evin bölüşdürülməsi ilə bağlıdır. Bir çox hallarda valideynlər övladlarına əmlak bağışladıqdan sonra onların ailə münasibətlərində problem yarandıqda belə bir sualla qarşılaşırlar: “Bağışladığım evdən gəlin və ya kürəkən pay tələb edə bilərmi?”Citypost.az-ın məlumatına görə, hüquqşünasların sözlərinə görə, ümumi qayda ondan ibarətdir ki, bağışlama müqaviləsi əsasında əldə olunan əmlak həmin şəxsin şəxsi mülkiyyəti hesab olunur. Yəni ata və ya ana tərəfindən oğula, yaxud qıza bağışlanan mənzil nikah dövründə əldə edilmiş olsa belə, avtomatik olaraq ər-arvadın birgə mülkiyyəti sayılmır və adətən bölünməyə məruz qalmır.Lakin son illərdə məhkəmə...
08 İyun 2026, 08:44
Mağazalarda məhsulların üzərində qiymət göstərilməsi məcburidirmi?
İstehlakçıların alış-veriş zamanı ən vacib hüquqlarından biri məhsul haqqında tam və düzgün məlumat əldə etməkdir. Bu məlumatlar arasında məhsulun qiyməti xüsusi əhəmiyyət daşıyır. Buna baxmayaraq, bəzi hallarda mağazalarda satışa çıxarılan malların üzərində qiymət etiketi olmur və ya qiymət barədə məlumat alıcıya yalnız kassada təqdim edilir. Citypost.az-ın məlumatına görə, bu isə istehlakçıların narazılığına səbəb olur.Azərbaycan Respublikasının “İstehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi haqqında” Qanununun 13-cü maddəsinə əsasən, satıcı alıcını maraqlandıran malın qiyməti, keyfiyyəti, istehsalçısı və digər mühüm xüsusiyyətləri barədə ona zəruri və düzgün məlumat verməyə borcludur. Bu tələb istehlakçının məlumatlı seçim etməsi və alış qərarını sərbəst şəkildə verməsi məqsədi daşıyır.Mütəxəssislərin fikrincə, məhsulun qiymətinin açıq şəkildə...
05 İyun 2026, 10:32
Bu şəxslərə işə qəbul zamanı sınaq müddəti təyin edilə bilməz
Əmək münasibətlərində sınaq müddəti işəgötürənə işçinin peşə bacarıqlarını, əmək vərdişlərini və tutduğu vəzifəyə uyğunluğunu qiymətləndirmək imkanı verir. Citypost.az xəbər verir ki, bununla yanaşı, Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində bəzi kateqoriyadan olan şəxslər üçün xüsusi təminatlar nəzərdə tutulub və həmin şəxslərə əmək müqaviləsi bağlanarkən sınaq müddətinin tətbiq olunması qadağandır.Qanunvericiliyə əsasən, yaşı 18-dən az olan şəxslər əmək bazarında xüsusi müdafiə olunan kateqoriyaya aid edilir. Buna görə də onların işə qəbulu zamanı sınaq müddəti müəyyən edilə bilməz.Eyni zamanda, müsabiqə yolu ilə müvafiq vəzifəni tutan şəxslər də sınaq müddətindən azaddırlar. Çünki həmin şəxslər artıq müsabiqə mərhələsində bilik və bacarıqlarını nümayiş etdirmiş və seçilmə prosedurundan keçmiş olurlar.Əmək...
05 İyun 2026, 09:33
İstintaqa çağırılan şəxs ifadə verməyə məcburdurmu?
Cinayət işləri üzrə istintaq prosesində vətəndaşları ən çox maraqlandıran məsələlərdən biri də ifadə vermək öhdəliyi və bununla bağlı hüquqlardır. Bir çox hallarda istintaqa çağırılan şəxslər ifadə verməkdən imtina etdikləri təqdirdə məsuliyyət daşıyacaqlarını düşünürlər. Halbuki qanunvericilik bəzi şəxslərə bu məsələdə müəyyən hüquqlar tanıyır.Citypost.az xəbər verir ki, hüquqşünasların bildirdiyinə görə, istintaqa çağırılan hər bir şəxsin prosessual statusu fərqlidir və onun hüquq və vəzifələri də məhz həmin statusdan asılı olaraq müəyyən edilir. Şahid qismində dindirilən şəxslərin ifadə verməsi qanunla nəzərdə tutulsa da, şübhəli və ya təqsirləndirilən şəxsə münasibətdə vəziyyət fərqlidir.Belə ki, cinayət prosesində şübhəli və ya təqsirləndirilən şəxs özünü müdafiə etmək hüququna malikdir....
05 İyun 2026, 08:34
Əmlakı bağışladıqdan sonra hansı hallarda bağışlama müqaviləsini ləğv etmək mümkündür?
Bir çox insanlar hesab edir ki, bağışlama müqaviləsi bağlandıqdan sonra onu ləğv etmək və ya etibarsız saydırmaq mümkün deyil. Lakin qanunvericilik müəyyən hallarda bağışlayana bağışlama müqaviləsinin ləğvi və ya etibarsız hesab edilməsi üçün məhkəməyə müraciət etmək hüququ verir.Citypost.az-ın xəbərinə görə, hüquqşünasların sözlərinə görə, bağışlama müqaviləsi bağlanarkən mövcud olmuş şərait sonradan dəyişərsə və ya müqavilənin bağlanmasına təsir edən mühüm hallar aşkarlanarsa, bu zaman bağışlayan şəxs öz hüquqlarını müdafiə etmək üçün məhkəməyə müraciət edə bilər.Xüsusilə, bağışlama müqaviləsinin bağlanması zamanı bağışlayanın iradəsinə təsir göstərən hallar mövcud olubsa, həmin müqavilənin etibarsız sayılması məsələsi qaldırıla bilər. Məsələn, şəxs müqaviləni aldatma, hədə-qorxu, zor tətbiqi, ağır vəziyyətdən...
04 İyun 2026, 10:49
