Hakimlərin seçilməsi üç mərhələdən ibarət olacaq
Hüquq 16 Dekabr 2024, 20:21
21870
Hakimlərin seçilməsi test imtahanı, yazılı imtahan və müsahibə olmaqla, üç mərhələdən ibarət olacaq.
Bu, Prezident İlham Əliyevin tətbiqi barədə fərman imzaladığı “Məhkəmələr və hakimlər haqqında” qanuna dəyişiklikdə əksini tapıb.
Eyni zamanda ilk dəfə hakim vəzifəsinə təyin olunan şəxslər təyin olunduqdan dərhal sonra təlimə cəlb ediləcəklər.
Həmçinin oxuyun
Başqa sözlə, indiyə qədər qüvvədə olan qanuna əsasən, hakim vəzifəsinə namizədlər yazılı və şifahi imtahan əsasında seçilirlər. Namizədlərin seçilməsi üçün bu imtahanlar Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən təşkil edilir. İmtahanların nəticələri Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qiymətləndirilir.
Hakimlərin Seçki Komitəsi bu işə özünün formalaşdırdığı ad hoc komissiya cəlb edə bilər. İmtahanlardan müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədlər avtomatik şəkildə uzunmüddətli təlim mərhələsinə keçirilirlər. Təlim mərhələsi tədris müəssisəsində təşkil edilir. Təlim mərhələsinə keçirilmiş hakim vəzifəsinə namizədlərin iş yerləri və orta əməkhaqları saxlanılır. Təlim mərhələsinə keçirilmiş işləməyən namizədlərin maddi təminatını Məhkəmə-Hüquq Şurası həyata keçirir. Maddi təminatın məbləği Məhkəmə-Hüquq Şurası tərəfindən müəyyən edilir və dövlət büdcəsindən Şuraya ayrılmış vəsait hesabına ödənilir. Təlim mərhələsi başa çatdıqdan sonra hər bir namizəd qiymətləndirilir. Namizədin qiymətləndirilməsi tədris müəssisəsi tərəfindən təqdim olunmuş tədrisin nəticələri və namizədin Hakimlərin Seçki Komitəsi üzvləri ilə yekun müsahibəsinin əsasında həyata keçirilir. Namizədlərin qiymətləndirilməsi bal sistemi ilə aparılır. Namizədlər Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən topladıqları ballara uyğun sıralanırlar. Namizədlərin qiymətləndirməsinin nəticələri Məhkəmə-Hüquq Şurasına təqdim olunur. Məhkəmə-Hüquq Şurası namizədlərin vakant hakim vəzifələrinin sayına müvafiq olaraq hakim vəzifəsinə təyin edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının müvafiq icra hakimiyyəti orqanına təqdimat verir. Tədris kurslarını bitirmiş, lakin hakim vəzifəsinə təklif olunmamış namizədlər ədliyyə orqanlarına inzibati vəzifəyə və ya prokurorluq orqanlarına prokurorluq işçisi kimi xidmətə götürülə, hakim vakansiyası yarandıqda isə hakim vəzifəsinə təyin edilə bilərlər. Qiymətləndirmə nəticəsində səlahiyyətləri uzadılmamış şəxslər 5 il müddətində hakim vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün imtahanda iştirak edə bilməzlər.
Yeni qanuna əsasən, hakim vəzifəsinə namizədlər test imtahanı, yazılı imtahan və müsahibə əsasında seçiləcəklər. İmtahanlar və müsahibə Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən təşkil olunacaq. İmtahanlar və müsahibənin nəticələri Hakimlərin Seçki Komitəsi tərəfindən qiymətləndiriləcək. Hakimlərin Seçki Komitəsi bu işə özünün formalaşdırdığı ad hoc komissiyanı cəlb edə bilər. Hakimlərin Seçki Komitəsi imtahanlardan və müsahibədən müvəffəqiyyətlə keçmiş namizədləri topladıqları ballara uyğun sıralayacaq. Namizədlərin qiymətləndirilməsinin nəticələri Məhkəmə-Hüquq Şurasına təqdim olunacaq. Məhkəmə-Hüquq Şurası namizədlərin vakant hakim vəzifələrinin sayına müvafiq olaraq hakim vəzifəsinə təyin edilmələri barədə müvafiq icra hakimiyyəti orqanının müəyyən etdiyi orqana (quruma) təqdimat verəcək. Qiymətləndirmə nəticəsində səlahiyyətləri uzadılmamış şəxslər 5 il müddətində hakim vəzifəsinə namizədlərin seçilməsi üçün imtahanlarda və müsahibədə iştirak edə bilməzlər.
Vakant hakim vəzifələrinə namizədlərin seçilməsi qaydaları Məhkəmə-Hüquq Şurası tərəfindən müəyyən ediləcək.
Ən son xəbərləri bizim Facebook kanalımızda izləyin
Ən son xəbərləri bizim Instagram kanalımızda izləyin
Mənzildə icazəsiz tikinti və ya dəyişiklik etməyin cəriməsi nə qədərdir?
Mənzildə icazəsiz tikinti, yenidənqurma, yaxud planlaşdırma dəyişikliklərinin edilməsi Mənzil Qanunvericiliyinin və İnzibati Xətalar Məcəlləsinin tələblərinə əsasən ciddi hüquqi məsuliyyət yaradır. Yaşayış binasının dayaq divarlarına xələl gətirən, mühəndis-kommunikasiya xətlərinin yerini özbaşına dəyişən, ümumi bina mülkiyyətinə qanunsuz müdaxilə edən şəxslər inzibati qaydada cərimə olunurlar. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarının, Tikintiyə Təhlükəsiz Nəzarət Dövlət Agentliyinin icazəsi olmadan aparılan hər bir daxili dəyişiklik qanunsuz tikinti işi hesab edilir.Citypost.az xəbər verir ki, İnzibati Xətalar Məcəlləsinə əsasən, mənzildə özbaşına yenidənqurma, yaxud yenidənplanlaşdırma aparılmasına görə fiziki şəxslər üçün müəyyən edilmiş cərimənin məbləği 300 manatdan 500 manatadək təşkil edir. Şəxs həmin əməli vəzifəli şəxs qismində törətdikdə cərimə 1500 manatdan...
19 Avqust 2026, 12:00
Restoranlarda servis haqqı vermək məcburidirmi?
Restoranlarda servis haqqı, yaxud bəxşiş ödənilməsi məsələsi həm hüquqi, həm də etik baxımdan tez-tez müzakirə olunan mövzulardandır. Qanunvericiliyə əsasən, bəxşiş vermək alıcının tamamilə könüllü qərarıdır, heç bir ictimai iaşə obyekti müştərini bu ödənişi etməyə məcbur edə bilməz. Bəxşiş xidmətdən razı qalan müştərinin ofisianta göstərdiyi diqqətə, keyfiyyətli xidmətə görə təşəkkür ifadəsidir.Citypost.az xəbər verir ki, lakin bir çox restoranda hesaba avtomatik olaraq müəyyən faiz nisbətində "servis haqqı" əlavə edilir. Əgər bu məbləğ menyuda, yaxud məkanın görünən yerində öncədən aydın şəkildə qeyd olunubsa, müştəri sifariş verməklə bu şərti qəbul etmiş sayılır. Menyu üzərində servis haqqı barədə heç bir məlumat qeyd edilmədiyi halda, sonradan...
19 Avqust 2026, 10:54
Onlayn mağazadan alınan mal zədəli çıxarsa, pulu necə geri almaq olar?
Onlayn mağazadan sifariş edilən məhsulun zədəli, defektli çıxması internet üzərindən alış-veriş edən istehlakçıların tez-tez qarşılaşdığı xoşagəlməz hallardan biridir. Belə vəziyyətlərdə panikaya düşmədən, qanunvericiliyin təqdim etdiyi hüquqlardan istifadə edərək ödənilmiş vəsaiti tam şəkildə geri almaq mümkündür. İstehlakçıların hüquqlarının qorunması haqqında qanuna əsasən, yararsız mal təhvil verildikdə alıcı məhsulun dəyişdirilməsini, pulsuz təmirini, yaxud ödənilən məbləğin dərhal qaytarılmasını tələb etmək hüququna malikdir.Citypost.az xəbər verir ki, zədəli malı təhvil aldıqda pulu geri almağın ilk addımı pozuntu faktını vaxtında, düzgün şəkildə sənədləşdirməkdir. Bağlamanı kuryerdən təhvil alarkən qutunu onun yanında açmaq, zədəni gördükdə dərhal təhvil-təslim aktı tərtib etmək ən etibarlı yoldur. Əgər məhsul poçt qutusu və...
18 Avqust 2026, 22:45
Nizamnamə kapitalı nədir və şirkət qurarkən niyə vacibdir?
Nizamnamə kapitalı yeni təsis edilən hüquqi şəxsin fəaliyyətə başlaması, kreditorların maraqlarının təmin olunması üçün təsisçilər tərəfindən qoyulan ilkin əmlak, yaxud pul vəsaitinin minimum həddidir. Şirkətin nizamnaməsində rəsmi şəkildə təsbit edilən bu kapital müəssisənin maliyyə təməlini, ilkin öhdəliklərini qarşılamaq qabiliyyətini göstərir. Təsisçilərin pay nisbəti, gələcəkdə əldə ediləcək mənfəətin bölgüsü, səs hüquqları məhz nizamnamə kapitalındakı hissələrə əsasən müəyyən edilir.Citypost.az xəbər verir ki, şirkət qurarkən nizamnamə kapitalının böyük önəm daşımasının başlıca səbəbi onun biznesin etibarlılıq göstəricisi olmasıdır. Potensial investorlar, banklar, tərəfdaşlar birgə əməkdaşlığa başlamaq, kredit ayırmaq, iri layihələrə imza atmaq üçün müəssisənin rəsmi kapital həcminə xüsusi diqqət yetirirlər. Yüksək kapital həcmi şirkətin bazar...
18 Avqust 2026, 22:36
Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin malik olduğu 5 əsas hüquq
Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin hüquqlarının qorunması əmək qanunvericiliyinin ən mühüm istiqamətlərindən biridir. İşəgötürənlə əmək münasibətlərinə xitam verildikdə vətəndaşların qanunla təsbit olunmuş konkret maddi, prosessual hüquqları yaranır. İşdən azad olunma səbəbindən asılı olmayaraq, bu hüquqların dəqiq icrası işçinin maliyyə itkilərinin qarşısını alır, növbəti məşğulluq mərhələsinə keçidini asanlaşdırır.Citypost.az xəbər verir ki, işçinin sahib olduğu birinci əsas hüquq istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətlərinə görə pul Kompensasiyası almaqdır. Əmək müqaviləsi ləğv edilərkən işçinin işlədiyi bütün dövrlər üzrə istifadə etmədiyi əsas, əlavə məzuniyyət günlərinin haqqı hesablanaraq ona ödənilməlidir. İkinci mühüm hüquq son haqq-hesabın tam, vaxtında həyata keçirilməsidir. Bura işçinin işlədiyi son günə qədər qazandığı əməkhaqqı,...
17 Avqust 2026, 13:56
Boşanma zamanı birgə nikah dövründə alınan əmlakın bölgüsü qaydaları
Boşanma zamanı birgə nikah dövründə əldə olunmuş əmlakın bölgüsü ailə hüququnun ən çox mübahisə doğuran məsələlərindəndir. Qanunvericiliyə əsasən, nikah müddətində ər-arvadın qazandığı hər bir daşınan, daşınmaz əmlak onların birgə mülkiyyəti hesab olunur. Tərəflərdən birinin işləməməsi, ev təsərrüfatı ilə məşğul olması, uşaqlara baxması onun birgə mülkiyyət üzərindəki hüquqlarını məhdudlaşdırmır, payının bərabər tənzimlənməsinə maneə yaratmır.Citypost.az xəbər verir ki, bölgü prosesində tərəflərin mülkiyyətə çatacaq payları, bir qayda olaraq, bərabər — yarıbayarı müəyyən edilir. Ər-arvad arasında əmlak bölgüsü barədə qarşılıqlı razılıq olduqda, bu razılaşma notarial qaydada təsdiqlənən müqavilə ilə rəsmiləşdirilir. Razılıq əldə olunmadıqda isə məsələ məhkəmə müstəvisində həllini tapır. Məhkəmə yetkinlik yaşına çatmayan uşaqların...
14 Avqust 2026, 21:53
