Vəkillər Kollegiyasının rəhbərliyi işə yeni qəbul edilən vəkil köməkçiləri ilə görüşüb
Hüquq 01 Noyabr 2024, 15:22
13728
Vəkillər Kollegiyasının (ARVK) rəhbərliyi işə yeni qəbul edilən vəkil köməkçiləri ilə görüş keçirib.
Bu barədə CityPost.az-a qurumdan məlumat verilib.
Bildirilib ki, görüşdə ARVK sədri Anar Bağırov çıxış edərək vəkil köməkçilərini salamlayıb, onların gələcək fəaliyyətində uğurlar arzulayıb.
Vəkil köməkçilərinin vəkillik fəaliyyətində rolu və əhəmiyyətindən danışan sədr ölkədə fəaliyyət göstərən vəkillərin sayının savadlı və peşəkar hüquqşünaslar hesabına artırılmasının önəmi barədə vurğulayıb.
Həmçinin oxuyun
Anar Bağırov hazırda ARVK-da 400-dən çox vəkil köməkçilərinin fəaliyyət göstərdiyini, Kollegiya hər zaman onların fəaliyyətinə, peşə hazırlığının artırılmasına xüsusi diqqət yetirdiyini bildirərək xatırladıb ki, Rəyasət Heyətinin 14.10.2024-cü il tarixli qərarı ilə vəkil köməkçilərinin vəkilliyə qəbulla bağlı ixtisas imtahanında iştirak üçün nəzərdə tutulan ödənişdə güzəşt olunub.
Həmçinin tövsiyələrini çatdıran sədr onların vəkil köməkçisi kimi fəaliyyətlərinin təcrübi biliyə yiyələnməsində faydalı olacağını qeyd edib.
Sonda vəkil köməkçilərinə vəsiqələr təqdim edilib.
Ən son xəbərləri bizim Facebook kanalımızda izləyin
Ən son xəbərləri bizim Instagram kanalımızda izləyin
Vəsiyyətnamə olmadan qalan mirasın bölgüsü: Birinci dərəcəli varislər kimlərdir?
Vəsiyyətnamə olmadan qalan əmlakın və ya mirasın bölgüsü qanunvericiliklə müəyyən olunmuş növbəlilik qaydasında həyata keçirilir. Vəsiyyətnamə olmadıqda və ya o tamamilə yararsız sayıldıqda, vəfat etmiş şəxsin (mirasqoyanın) bütün mülkiyyəti qanun üzrə varislər arasında bölünür. Hüquqi qaydalara əsasən, növbəti dərəcəli varislər yalnız özündən əvvəlki dərəcədən olan varislərin olmadığı, onların mirasdan imtina etdiyi və ya mirasdan məhrum olunduğu halda hüquq qazanırlar. Bu sistemdə ən birinci və üstün hüquqa malik olanlar isə birinci dərəcəli varislər hesab olunurlar.Citypost.az xəbər verir ki, mülki qanunvericiliyə əsasən, mirasqoyanın birinci dərəcəli varislərinə onun övladları, həyat yoldaşı və valideynləri daxildir. Övladlar dedikdə həm nikahdan, həm nikahdan kənar doğulmuş (atalıq...
11 Avqust 2026, 16:20
Onlayn alış-verişdə defektli mal çıxarsa: Pulu geri almağın hüquqi yolu
Son illərdə onlayn alış-verişin kütləviləşməsi ilə yanaşı, sifariş olunan məhsulun qüsurlu, defektli və ya elandakı təsvirə uyğun gəlməyən formada təhvil verilməsi hallarının sayı da artıb. Bir çox istehlakçılar internet üzərindən alınan mal xarab, zədəli və ya işlək olmayan vəziyyətdə çıxdıqda satıcının "geymə olunmuş mal geri qaytarılmır" və ya "onlayn satılan məhsul dəyişdirilmir" kimi bəhanələri ilə qarşılaşaraq hüquqsuz qaldıqlarını düşünürlər. Lakin qanunvericilik məsafədən, yəni internet vasitəsilə edilən ticarət zamanı da alıcıların hüquqlarını tam şəkildə qoruyur və defektli mal çıxdıqda pulun tam geri alınması üçün hüquqi mexanizmlər müəyyən edir.Citypost.az xəbər verir ki, istehlakçıların Hüquqlarının Müdafiəsi haqqında qanunvericiliyə əsasən, onlayn platforma, sosial şəbəkə...
11 Avqust 2026, 11:00
Yol qəzasında hər iki tərəf təqsirli bilindikdə: Sığorta ödənişi necə hesablanır vər bölünür?
Yol-nəqliyyat hadisəsi zamanı yalnız bir sürücünün qaydaları pozması və tam təqsirli sayılması tez-tez rast gəlinən hal olsa da, bəzi qəzalarda hər iki sürücünün eyni vaxtda müxtəlif qayda pozuntularına yol verməsi də az müşahidə olunmur. Məsələn, bir nəqliyyat vasitəsinin baş yola çıxarkən yol verməməsi, digərinin isə həmin anda sürət həddini aşması kimi vəziyyətlərdə Dövlət Yol Polisi və ya Məhkəmə tərəfindən qarşılıqlı təqsir (ştraf/müştərək təqsir) qərarı çıxarılır. Bəs hər iki tərəfin təqsirləndirildiyi belə mürəkkəb hallarda icbari nəqliyyat sığortası üzrə dəymiş zərər necə ödənilir?Citypost.az xəbər verir ki, qanunvericiliyə və sığorta hüququ qaydalarına əsasən, qarşılıqlı təqsir halında sığorta ödənişinin bölünməsi təqsirlilik dərəcəsinin faiz nisbətinə...
10 Avqust 2026, 20:47
İşə götürənin işçiyə mülki müqavilə təklif etməsi: Əmək müqaviləsindən fərqi nədir?
İşə qəbul prosesində namizədlərin ən çox qarşılaşdığı məsələlərdən biri şirkət tərəfindən Əmək Müqaviləsi əvəzinə Mülki-Hüquqi Müqavilənin (xidmət və ya podrat müqaviləsinin) təklif olunmasıdır. İlk baxışda hər iki sənəd tərəflər arasında iş münasibətini rəsmiləşdirən hüquqi akt kimi görünsə də, reallıqda işçinin sosial təminatı, hüquqları və iş şəraiti baxımından köklü fərqlərə malikdir. Əmək qanunvericiliyi mütəxəssisləri bildirirlər ki, bu iki müqavilə forması fərqli məcəllələrlə tənzimlənir və işçinin təşkilati asılılığını tamamilə fərqli müstəviyə keçirir.Citypost.az xəbər verir ki, əmək müqaviləsi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi ilə, mülki-hüquqi müqavilə isə Mülki Məcəllə ilə tənzimlənir. İşçilərin hər iki sənəd arasındakı əsas fərqləri bilməsi öz hüquqlarını qoruması üçün müstəsna...
10 Avqust 2026, 09:00
Avtodayanacaqda maşına zərər dəyərsə cavabdeh kimdir? – Obyekt sahibinin hüquqi öhdəliyi
Ticarət mərkəzlərinin, yaşayış binalarının və ya özəl ödənişli avtodayanacaqların girişində tez-tez "Dayanacaqda nəqliyyat vasitəsinə və ya içindəki əşyalara dəyən zərərə görə rəhbərlik məsuliyyət daşımır" məzmunlu bildirişlərə rast gəlinir. Sürücülər avtomobillərini belə yerlərdə saxlayarkən cızılma, vurulma və ya oğurluq halları ilə qarşılaşdıqda obyekt sahibləri adətən həmin lövhəni əsas gətirərək iddiaları rədd edirlər. Lakin hüquqşünaslar və mülki qanunvericilik təkzibedilməz şəkildə bildirir ki, bu tür xəbərdarlıq lövhələrinin heç bir hüquqi qüvvəsi yoxdur.Citypost.az xəbər verir ki, Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsinin müvafiq maddələrinə əsasən, avtomobil ödənişli (və ya müəyyən xidmət müqabilində pulsuz təqdim edilən) dayanacağa daxil olduqda və bunun müqabilində çek, qəbz və ya parkinq...
07 Avqust 2026, 17:19
İşə gecikməyə görə maaşdan tutulma oluna bilərmi? – Əmək Məcəlləsində cərimə sınırı
İşə gecikən işçilərin maaşından cərimə adı ilə tutulmaların olunması bəzi müəssisə və özəl şirkətlərdə geniş yayılmış idarəetmə üsullarından biridir. İşəgötürənlər bunu daxili intizamı qorumaq üçün effektiv yol hesab etsələr də, məsələnin hüquqi tərəfi tamamilə fərqli mənzərə ortaya qoyur. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə görə, işçinin əməkhaqqından özbaşına cərimələrin tutulması, dəqiqəbaşı pul kəsilməsi və ya cərimə sisteminin tətbiq edilməsi qanunsuzdur.Citypost.az xəbər verir ki, əmək Məcəlləsi işçinin qazandığı məbləğdən tutulmaların aparıla biləcəyi halların kəskin və qapalı siyahısını müəyyən edir. Buraya yalnız qanunla nəzərdə tutulmuş vergilər, sosial sığorta haqqları, məhkəmə qərarları üzrə icra sənədləri (məsələn, alimentlər) və ya işçinin yazılı razılığı ilə aparılan ödənişlər...
07 Avqust 2026, 10:48
