Vəkillər Kollegiyasının rəhbərliyi işə yeni qəbul edilən vəkil köməkçiləri ilə görüşüb
Hüquq 01 Noyabr 2024, 15:22
14355
Vəkillər Kollegiyasının (ARVK) rəhbərliyi işə yeni qəbul edilən vəkil köməkçiləri ilə görüş keçirib.
Bu barədə CityPost.az-a qurumdan məlumat verilib.
Bildirilib ki, görüşdə ARVK sədri Anar Bağırov çıxış edərək vəkil köməkçilərini salamlayıb, onların gələcək fəaliyyətində uğurlar arzulayıb.
Vəkil köməkçilərinin vəkillik fəaliyyətində rolu və əhəmiyyətindən danışan sədr ölkədə fəaliyyət göstərən vəkillərin sayının savadlı və peşəkar hüquqşünaslar hesabına artırılmasının önəmi barədə vurğulayıb.
Həmçinin oxuyun
Anar Bağırov hazırda ARVK-da 400-dən çox vəkil köməkçilərinin fəaliyyət göstərdiyini, Kollegiya hər zaman onların fəaliyyətinə, peşə hazırlığının artırılmasına xüsusi diqqət yetirdiyini bildirərək xatırladıb ki, Rəyasət Heyətinin 14.10.2024-cü il tarixli qərarı ilə vəkil köməkçilərinin vəkilliyə qəbulla bağlı ixtisas imtahanında iştirak üçün nəzərdə tutulan ödənişdə güzəşt olunub.
Həmçinin tövsiyələrini çatdıran sədr onların vəkil köməkçisi kimi fəaliyyətlərinin təcrübi biliyə yiyələnməsində faydalı olacağını qeyd edib.
Sonda vəkil köməkçilərinə vəsiqələr təqdim edilib.
Ən son xəbərləri bizim Facebook kanalımızda izləyin
Ən son xəbərləri bizim Instagram kanalımızda izləyin
İş yerində əməyin mühafizəsi qaydaları pozularsa, kim məsuliyyət daşıyır?
İş yerində əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası qaydalarının pozulması işçilərin sağlamlığının, həyatının qorunması baxımından ciddi hüquqi məsuliyyət yaradır. Əmək Qanunvericiliyinə əsasən, iş yerində təhlükəsiz, müvafiq sanitariya-gigiyena normalarına cavab verən şəraitin yaradılması birbaşa işəgötürənin üzərinə düşən əsas öhdəlikdir. Müəssisədə bədbəxt hadisə baş verdikdə, yaxud təhlükəsizlik qaydaları pozulduqda məsuliyyətin dərəcəsi pozuntunun xarakterindən, yarattığı fəsadlardan asılı olaraq müəyyən edilir.Citypost.az xəbər verir ki, təhlükəsizlik qaydalarının pozulmasına görə ilk növbədə müəssisə rəhbəri, həmçinin əməyin mühafizəsi üzrə cavabdeh təyin edilmiş vəzifəli şəxslər cavabdehlik daşıyırlar. İşəgötürən işçiləri xüsusi geyim, fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin etmədikdə, onları vaxtında təhlükəsizlik təlimatlandırmasından keçirmədikdə, nasaz avadanlıqların istismarına şərait yaratdıqda inzibati, yaxud cinayət...
19 Avqust 2026, 22:02
Mənzildə icazəsiz tikinti və ya dəyişiklik etməyin cəriməsi nə qədərdir?
Mənzildə icazəsiz tikinti, yenidənqurma, yaxud planlaşdırma dəyişikliklərinin edilməsi Mənzil Qanunvericiliyinin və İnzibati Xətalar Məcəlləsinin tələblərinə əsasən ciddi hüquqi məsuliyyət yaradır. Yaşayış binasının dayaq divarlarına xələl gətirən, mühəndis-kommunikasiya xətlərinin yerini özbaşına dəyişən, ümumi bina mülkiyyətinə qanunsuz müdaxilə edən şəxslər inzibati qaydada cərimə olunurlar. Müvafiq icra hakimiyyəti orqanlarının, Tikintiyə Təhlükəsiz Nəzarət Dövlət Agentliyinin icazəsi olmadan aparılan hər bir daxili dəyişiklik qanunsuz tikinti işi hesab edilir.Citypost.az xəbər verir ki, İnzibati Xətalar Məcəlləsinə əsasən, mənzildə özbaşına yenidənqurma, yaxud yenidənplanlaşdırma aparılmasına görə fiziki şəxslər üçün müəyyən edilmiş cərimənin məbləği 300 manatdan 500 manatadək təşkil edir. Şəxs həmin əməli vəzifəli şəxs qismində törətdikdə cərimə 1500 manatdan...
19 Avqust 2026, 12:00
Restoranlarda servis haqqı vermək məcburidirmi?
Restoranlarda servis haqqı, yaxud bəxşiş ödənilməsi məsələsi həm hüquqi, həm də etik baxımdan tez-tez müzakirə olunan mövzulardandır. Qanunvericiliyə əsasən, bəxşiş vermək alıcının tamamilə könüllü qərarıdır, heç bir ictimai iaşə obyekti müştərini bu ödənişi etməyə məcbur edə bilməz. Bəxşiş xidmətdən razı qalan müştərinin ofisianta göstərdiyi diqqətə, keyfiyyətli xidmətə görə təşəkkür ifadəsidir.Citypost.az xəbər verir ki, lakin bir çox restoranda hesaba avtomatik olaraq müəyyən faiz nisbətində "servis haqqı" əlavə edilir. Əgər bu məbləğ menyuda, yaxud məkanın görünən yerində öncədən aydın şəkildə qeyd olunubsa, müştəri sifariş verməklə bu şərti qəbul etmiş sayılır. Menyu üzərində servis haqqı barədə heç bir məlumat qeyd edilmədiyi halda, sonradan...
19 Avqust 2026, 10:54
Onlayn mağazadan alınan mal zədəli çıxarsa, pulu necə geri almaq olar?
Onlayn mağazadan sifariş edilən məhsulun zədəli, defektli çıxması internet üzərindən alış-veriş edən istehlakçıların tez-tez qarşılaşdığı xoşagəlməz hallardan biridir. Belə vəziyyətlərdə panikaya düşmədən, qanunvericiliyin təqdim etdiyi hüquqlardan istifadə edərək ödənilmiş vəsaiti tam şəkildə geri almaq mümkündür. İstehlakçıların hüquqlarının qorunması haqqında qanuna əsasən, yararsız mal təhvil verildikdə alıcı məhsulun dəyişdirilməsini, pulsuz təmirini, yaxud ödənilən məbləğin dərhal qaytarılmasını tələb etmək hüququna malikdir.Citypost.az xəbər verir ki, zədəli malı təhvil aldıqda pulu geri almağın ilk addımı pozuntu faktını vaxtında, düzgün şəkildə sənədləşdirməkdir. Bağlamanı kuryerdən təhvil alarkən qutunu onun yanında açmaq, zədəni gördükdə dərhal təhvil-təslim aktı tərtib etmək ən etibarlı yoldur. Əgər məhsul poçt qutusu və...
18 Avqust 2026, 22:45
Nizamnamə kapitalı nədir və şirkət qurarkən niyə vacibdir?
Nizamnamə kapitalı yeni təsis edilən hüquqi şəxsin fəaliyyətə başlaması, kreditorların maraqlarının təmin olunması üçün təsisçilər tərəfindən qoyulan ilkin əmlak, yaxud pul vəsaitinin minimum həddidir. Şirkətin nizamnaməsində rəsmi şəkildə təsbit edilən bu kapital müəssisənin maliyyə təməlini, ilkin öhdəliklərini qarşılamaq qabiliyyətini göstərir. Təsisçilərin pay nisbəti, gələcəkdə əldə ediləcək mənfəətin bölgüsü, səs hüquqları məhz nizamnamə kapitalındakı hissələrə əsasən müəyyən edilir.Citypost.az xəbər verir ki, şirkət qurarkən nizamnamə kapitalının böyük önəm daşımasının başlıca səbəbi onun biznesin etibarlılıq göstəricisi olmasıdır. Potensial investorlar, banklar, tərəfdaşlar birgə əməkdaşlığa başlamaq, kredit ayırmaq, iri layihələrə imza atmaq üçün müəssisənin rəsmi kapital həcminə xüsusi diqqət yetirirlər. Yüksək kapital həcmi şirkətin bazar...
18 Avqust 2026, 22:36
Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin malik olduğu 5 əsas hüquq
Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən işçilərin hüquqlarının qorunması əmək qanunvericiliyinin ən mühüm istiqamətlərindən biridir. İşəgötürənlə əmək münasibətlərinə xitam verildikdə vətəndaşların qanunla təsbit olunmuş konkret maddi, prosessual hüquqları yaranır. İşdən azad olunma səbəbindən asılı olmayaraq, bu hüquqların dəqiq icrası işçinin maliyyə itkilərinin qarşısını alır, növbəti məşğulluq mərhələsinə keçidini asanlaşdırır.Citypost.az xəbər verir ki, işçinin sahib olduğu birinci əsas hüquq istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətlərinə görə pul Kompensasiyası almaqdır. Əmək müqaviləsi ləğv edilərkən işçinin işlədiyi bütün dövrlər üzrə istifadə etmədiyi əsas, əlavə məzuniyyət günlərinin haqqı hesablanaraq ona ödənilməlidir. İkinci mühüm hüquq son haqq-hesabın tam, vaxtında həyata keçirilməsidir. Bura işçinin işlədiyi son günə qədər qazandığı əməkhaqqı,...
17 Avqust 2026, 13:56
